BERATUNGSGREMIUM FÜR BEHINDERTENANGELEGENHEITEN

Das Kunden-Beratungsgremium für Behindertenangelegenheiten von Delta fördert die Barrierefreiheit für alle unsere Kunden und ist führend bei der Erreichung unseres nachhaltigen Ziels tätig: Delta in allen Geschäftsbereichen zu der von Kunden mit Behinderungen am häufigsten gewählten Fluggesellschaft zu machen.

Leitbild:

„Delta soll die von Kunden mit Behinderungen am häufigsten gewählte Fluggesellschaft werden. Dies geschieht durch eine hervorragende betriebliche Leistung, einen Service, der über den Standard hinausgeht, sowie durch das Aufbauen emotionaler Verbindungen mit der Behindertengemeinschaft.“

Shanti Aaron

Arbeitsministerium von Georgia
Atlanta, Georgia
Shanti Aaron ist die Leiterin des Sozialversicherungsprogramms für Dienste der beruflichen Rehabilitation beim Arbeitsministerium von Georgia. Sie erhielt einen Master of Science im Bereich für berufliche Rehabilitation an der University of Wisconsin-Stout sowie ein Diplom im Bereich Management. Seit mehr als zwanzig Jahren arbeitet sie in allen Bereichen der beruflichen Rehabilitation. Frau Aaron ist bei einer Vielzahl von Behörden und Ausschüssen als Fürsprecherin für Menschen mit Behinderungen tätig. Sie lebt zurzeit in Atlanta.

Grover Evans, PhD. – Little Rock, Arkansas

Evans & Associates of Arkansas
Grover Evans ist Gründer und CEO von Evans and Associates of Arkansas. Er arbeitete als Berater für Systementwicklung für Arkansas Rehabilitation Services und das Gesundheitsministerium der USA.. Früher war er Director of Disability Determination bei der Social Security Administration von Arkansas. Evans wurde in die Arkansas Black Hall of Fame und die Arkansas Swimming Hall of Fame aufgenommen und ist Herausgeber und Verfasser zahlreicher Artikel über Wellness, Zielsetzung und weiterer Artikel zum Thema Gesundheit. Er und seine Frau Helen haben zwei Kinder und eine Enkelin.

Catherine Leigh Graham – Blythewood, South Carolina

Executive Director – SC Spinal Cord Injury Research Fund
Leigh Graham ist Executive Director des „South Carolina Spinal Cord Injury Research Fund“, der Forschungsarbeiten fördert, um ein besseres Verständnis von Ursachen und wirkungsvollen Behandlungsstrategien für Lähmungen, sensorischen Verlust und andere Folgen von Rückenmarksverletzungen und -krankheiten zu entwickeln.  Außerdem ist sie im Bereich Rehabilitationstechnik tätig und seit über 20 Jahren Eigentümerin und Leiterin einer ADA-Beratungsgruppe, die Unternehmen innerhalb der USA Bewertungen und Übergangspläne zur Verfügung stellt. 

Carol Gray – Zeeland, Michigan

Social Stories – Autorin, Rednerin, Arbeitsplatzexpertin
Carol Gray berät Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus.  Außerdem ist sie eine international gefragte Hauptrednerin und hat bereits über 1.000 Präsentationen abgehalten. Sie ist vor allem durch die Entwicklung von „Social Stories“ berühmt geworden, einer anerkannten, wissenschaftlich basierten Praxis, die weltweit bei Personen mit Autismus aller Altersgruppen angewendet wird. Frau Gray wurde für ihren Beitrag zur Bildung und der Förderung des Wohlbefindens von Menschen mit Autismus weltweit bereits mit zahlreichen Auszeichnungen geehrt.  Auf www.CarolGraySocialStories.com erfahren Sie mehr über Carol und können Kontakt mit ihr aufnehmen.

Robert Haas – Columbus, Ohio

Mitglied der Amputee Coalition in Columbus, Ohio, US-Marine im Ruhestand, Motivationsredner
Nach einer herausragenden Karriere in der US-Marine lernte Robert Haas bei seinem Dienst in der United States Navy Reserve gravierende Behinderungen hautnah kennen.  In dieser Zeit wurde ihm erst richtig bewusst, welches Leben heimkehrende Veteranen mit schweren Verletzungen in der Heimat erwartet, und er schwor sich, ihr Leben und sein eigenes zu verändern.  Er machte es sich zur Aufgabe, diese Veteranen aus ihrem inaktiven Leben herauszuholen und ihnen zu einem aktiveren Lebensstil zu verhelfen.  Robert Haas ist Gründer der „Amputee Recreational Support Group of Central Ohio“.

J. R. Harding, Ph.D

Leiter für außerbetriebliche Angelegenheiten, Agentur für Behinderte
Tallahassee, Florida
Dr. J.R. Harding ist eine anerkannte Führungspersönlichkeit in Fragen zu Behinderungen. Der querschnittsgelähmte Autor von „Now What?“, Experte in Sachen Barrierefreiheit und internationaler Referent, setzt sich seit über 30 Jahren auf nationaler, bundesstaatlicher und kommunaler Ebene für die Unabhängigkeit und Eigenständigkeit von Menschen mit Behinderungen ein. Er war im Auftrag von 2 US-Präsidenten und 4 Gouverneuren Floridas tätig und arbeitet für eine Reihe von Community-basierten Organisationen. Diese sind gegenwärtig: Der Able Trust (Direktor), das Florida Network on Disabilities (Direktor) sowie der Delta Disability Advisory Board (Mitglied). Er ist die erste Person mit einer erheblichen Behinderung mit Abschluss von der Leadership Florida, der Leadership Tallahassee und ist außerdem Mitbegründer des Florida Disability Mentoring Day (DMD). Er promovierte an der Florida State University (FSU) in den Fächern Higher Education und Public Policy. Er arbeitet auf Vollzeit für den US-amerikanischen Bundesstaat Florida bei der Agency of Persons with Disabilities (APD). Er lebt mit seiner Frau in Tallahassee, Florida.
 

Michael Harris

Paralyzed Veterans of America (PVA) - Michigan
Novi, Michigan
Michael F. Harris ist Geschäftsführer von Paralyzed Veterans of America in Michigan. Bei PVA-Mitgliedern handelt es sich um ehrenhaft entlassene Veteranen des Militärs der Vereinigten Staaten, die eine Rückenmarksverletzung erlitten haben oder an einer Krankheit leiden, die zu einer Lähmung führt und nun zur Fortbewegung auf einen Rollstuhl angewiesen sind. Harris ist seit 2001 für das Kunden-Beratungsgremium bei Northwest Airlines tätig. Er wohnt in Westland, Michigan.

Minna Hong

Shepherd Center
Atlanta, Georgia
Minna A. Hong ist Peer Support Koordinatorin für Rückenmarksverletzungen am Shepherd Center in Atlanta, Georgia. Sie ist auch Mitglied des Verwaltungsrats der Disability Resource Group und ein Mitglied des Ausschusses des Treuhandfonds für Gehirn- und Rückenmarksverletzungen von Georgia. Sie arbeitet auch als Gastdozentin an der Emory Universität, der Universität von Georgia, der Mercer Universität und für Studenten der Physiotherapie, Ergotherapie und Arztgehilfestudenten an der staatlichen Universität von Georgia. Frau Hong hat eine Rückenmarksverletzung überlebt und ist Ehefrau und Mutter zweier junger Erwachsenen.

John Kemp – New York, New York

Präsident und CEO des The Viscardi Center
John D. Kemp, Esq., ist der erst vierte Präsident und CEO von „The Viscardi Center“, einer gemeinnützigen Organisation, die Menschen mit Behinderungen lebenslag eine Ausbildung, Anstellung und Motivation bietet. Er ist für seine vielen Erfolge sehr anerkannt, sowohl in der Geschäftswelt, als auch in gemeinnütziger Arbeit. Als eine Person mit einer Behinderung, die vier Prothesen trägt, ist er eine besondere Inspiration für andere und unterstützt sie durch Fachwissen, Erfahrung, Vision, Persönlichkeit und Hartnäckigkeit, das scheinbar Unmögliche zu schaffen. Kemp erwarb Abschlüsse an der Georgetown University im Jahr 1971 und der Washburn University School of Law im Jahr 1974. Im März 2006 wurde ihm der „Henry B. Betts Award“ verliehen, der in den USA als höchste Auszeichnung für die Führung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen gilt. Kemp verfügt über eine Erfahrung von mehr als 50 Jahren in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung und hat in dieser Zeit als Ausschussmitglied, Vorsitzender und CEO zahlreicher gemeinnütziger Organisationen gearbeitet, die Menschen mit Behinderungen fördern. 1995 war Kemp Mitbegründer der von Paul G. Hearne gegründeten „American Association of People with Disabilities“.  2001 wurde er zum Partner der Anwaltskanzlei Powers, Pyles, Sutter & Verville, P.C. in Washington, D. C. und wirkte an der Entwicklung einer aktiven, bundesstaatlichen Gesetzgebung und Lobbyarbeit mit.  Im Januar 2014 wurde er vom Networking Magazine als einer der „Renaissance Men“ von Long Island mit dem „David Award“ ausgezeichnet, der Menschen für ihre einzigartigen Errungenschaften in den Bereichen Wirtschaft und Wissenschaft ehrt sowie Menschen für herausragende humanitäre Taten verliehen wird. Kemp wurde kürzlich mit dem „Robert Dole Award“ für seine herausragende Tätigkeit in der „Disability Community“ ausgezeichnet.

 Alan Muir – Knoxville, Tennessee

Career Opportunities for Students with Disabilities – University of Tennessee
Als Alan Muir im Jahr 1998 an die University of Tennessee (UT) ging, fielen ihm die fehlenden Einrichtungen zur Förderung von Personen mit Behinderungen und die mangelnden Karrierechancen dieser Personen an Universitäten im ganzen Land auf.  Daher wurde er einer der Gründer und Executive Director von „Career Opportunities for Students with Disabilities (COSD)“.  Unter seiner Führung verzeichnete COSD einen enormen Mitgliederzuwachs durch Zusammenführung von Mitgliedsgesellschaften wie Universitäten, Arbeitgebern und US-Behörden, die sich auf die Förderung der Karrierechancen von Hochschulabsolventen mit Behinderungen konzentrieren.  In dieser Funktion hat er bereits zahlreiche Präsentationen an Universitäten, in Unternehmen und zahlreiche Konferenzen landesweit abgehalten.  Vor dieser Tätigkeit war Muir 16 Jahre lang Vizepräsident der Chase Manhattan Bank.  Darüber hinaus engagiert er sich als Mitglied der „Association of Higher Education and Disability (AHEAD)“, „Tennessee AHEAD“, „National Association of Colleges and Employers (NACE)“ und der „Southern Association of Colleges and Employers (SoACE)“ für Menschen mit Behinderungen, um diesen bessere Karrierechancen zu ermöglichen.  Im Jahr 2011 wurde Muir während der 26. jährlichen „Technology and Persons with Disabilities Conference“ des „Center on Disabilities“ der California State University Northridge (CSUN) mit dem „Fred Strache Award for Leadership“ ausgezeichnet.  Darüber hinaus erhielt er den „Paul G. Hearne Leadership Award“ der „American Association of People with Disabilities (AAPD)“ des Jahres 2004, eine bedeutende und hoch angesehene, landesweite Auszeichnung.  Muir engagiert sich intensiv in der Gemeindearbeit, unter anderem als Vorstandsmitglied des „Disability Law and Advocacy Center“ in Nashville, Tennessee. 

David Nelson

National Association of the Deaf (NAD)
Washington, D. C.
David Nelson ist Vorsitzender der DC Association of the Deaf und ist seit 1978 bei der NAD. Er hat die namhafteste Auszeichnung der Organisation erhalten, den Fred C. Schreiber Distinguished Service Award. Nelson ist Beauftragter für Behindertenangelegenheiten in Government Affairs (Staatsangelegenheiten) & Corporate Communications (Unternehmenskommunikation) bei der National Railroad Passenger Corporation (Amtrak). Er ist für die Bereitstellung von Informationen zur Barrierefreiheit zuständig und für Beratungsaktivitäten für die Behindertengemeinschaft. Er erhielt einen Bachelor-Abschluss vom Rochester Institute of Technology sowie Abschlüsse vom National Technical Institute of the Deaf (NTID) und der Florida School for the Deaf and Blind. Er wohnt in Washington, D. C.

David Rosenthal – Minneapolis, Minnesota

Director, Minnesota Department of Human Services, Deaf and Hard of Hearing Services Division
David Rosenthal ist taub und war Executive Director der „Kansas Commission for the Deaf and Hard of Hearing“, als er mit der „Kansas Corporation Commission“ zusammenarbeitete, um das „Kansas Relay Center“ zu gründen, ehe der „Americans with Disabilities Act“ verabschiedet wurde. Er war als Manager und Area Manager der Southwestern Bell Telephone Company (heute AT&T) 17 Jahre lang im „Kansas Relay Center“ beschäftigt.  Während seiner Tätigkeit bei Southwestern Bell engagierte er sich auch in der „National Emergency Number Association“ und half dabei, in Notrufzentralen (Public Safety Answering Points, PSAP) schwerhörigen Menschen bessere Kommunikationsmöglichkeiten zu bieten, wenn diese den Notruf 911 wählen. Nach seiner Tätigkeit bei AT&T war Rosenthal bei der Kansas Telecommunications Industry Association 6 Jahre lang als Präsident beschäftigt.  Er ist aktuell Direktor von „Deaf and Hard of Hearing Services“ des „Minnesota Department of Human Services“.   

Jay Stiteley – Houston, Texas

Manager – Department of Neighborhoods, Mayor's Office for People with Disabilities
Jay Stiteley arbeitet seit Februar 2014 als Division Manager in der „Mayor's Office for People with Disabilities“ des „Department of Neighborhoods“ der Stadt Houston. Vor dieser Tätigkeit engagierte er sich seit 1978 für blinde und sehbehinderte Menschen.  Während dieser Zeit lehrte er gerade erblindete Menschen den Umgang mit unterstützenden Technologien.  Zu seinen Errungenschaften während dieser Zeit gehörten die Errichtung von Computer-Zugangszentren in der „Veterans Administration“ in Palo Alto, Kalifornien, und dem „Criss Cole Rehabilitation Center“ in Austin, Texas. Außerdem war er Beauftragter im Außendienst von The Seeing Eye, Inc. in Morristown, New Jersey und Houston, Texas, und begab sich auf umfassende Reisen durch die USA und Kanada.  Seine umfassende Managementerfahrung verdankt er unter anderem den Tätigkeiten als National Technology Program Director der „American Foundation for the Blind“ in Chicago, Illinois, und als Studiendekan an der „Tennessee School for the Blind“ in Nashville, Tennessee. Bis vor Kurzem war er als Director of Rehabilitation Services bei „World Services for the Blind“ in Little Rock, Arkansas, tätig. Seine Lobbyarbeit umfasst eine Tätigkeit im beratenden Ausschuss der „Federal Communications Commission“ und dem Aufsichtsrat von Verizon. Aktuell ist er Mitglied des „Advisory Board for Disabilities“ von Delta, eine Tätigkeit, die er seit 2009 ausübt.  Stiteley stammt aus Plainfield, Illinois, und hat einen Master of Science in Rehabilitation Teaching (Northern Illinois University – DeKalb, Illinois), einen Master of Science in Management (Thomas Edison State College – Trenton, New Jersey) und einen Bachelor of Arts in Geschichte/Pädagogik (Rockford University – Rockford, Illinois).  Im Jahr 1980 nahm er als Mitglied der US-amerikanischen Schwimm- und Leichtathletik-Mannschaft an den Paralympics in Arnheim, Niederlande, teil. Stiteley ist Vorsitzender des „Education and Outreach Committee“ des Beratungsgremiums.

Mallory Weggemann – Minneapolis, Minnesota

Paralympics-Goldmedalliensiegerin und Motivationsrednerin
Frau Weggemann ist Leistungsschwimmerin, seit sie sieben Jahre alt war.  Nach ihrer schweren Verletzung im Alter von 18 Jahren entschloss sie sich dazu, wieder mit dem Schwimmen anzufangen.  Im April 2008 fand ihre ältere Schwester schließlich einen Artikel einer lokalen Zeitschrift in ihrem Zimmer, der von den Schwimmwettkämpfen bei den Paralympics handelte.  Während Weggemann sich bis heute an ihr neues Leben mit der Behinderung gewöhnen muss, hat sich ein Aspekt ihres Lebens nie geändert, ihre Liebe zum Schwimmen.  Sie bewies ihre herausragenden Fähigkeiten, in dem sie bei den Paralympics über 50 Meter Freistil Gold gewann und einen neuen Rekord aufstellte.  Außerdem gewann Weggemann in der Staffel über 4 x 100 Meter Lagen die Bronzemedaille, als sie das US-Team von einem aussichtslosen fünften Rang fast noch zu Gold führte!  Dies war einer der denkwürdigsten Momente der Spiele von London, der viele Menschen auf der ganzen Welt inspiriert hat. Darüber hinaus ist Weggemann eine anerkannte Motivationsrednerin, die in Unternehmen Reden hält, aber auch auf der TEDX aufgetreten ist.

 

Glen W. White, Ph.D

Research and Training Center on Independent Living an der University of Kansas
Glen W. White ist Geschäftsführer des „Research & Training Center on Independent Living“ an der University of Kansas und leitender Forscher des „Research and Training Center on Community Living“. Seine Forschungsarbeit beschäftigt sich vor allem damit, Kunden mit Behinderungen mehr Möglichkeiten zu bieten, sich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.  White führt regelmäßig Schulungen und Forschungsarbeiten in Peru durch und hat kürzlich gemeinsam mit Kollegen Forschungsarbeit in Korea und Japan geleistet.  Er ist ehemaliger Vorsitzender der National Association of Rehabilitation Research and Training Centers, ehemaliger Vorsitzender des American Public Health Association's Disability Forum und als Berater für viele nationale Organisationen tätig. Dr. White ist Professor für angewandte Verhaltenswissenschaften und unterrichtet Verhaltenswissenschaften, Gesellschaftspsychologie und Behindertenwissenschaften. Er ist derzeit Vorsitzender des „Advisory Board on Disability“ von Delta.

Ehrenmitglieder des Delta-Vorstands

Mitglieder des Vorstands, die ihre Amtszeit beenden, können weiterhin an Projekten des Vorstands teilnehmen, ohne die besonderen Verantwortlichkeiten zu haben, denen man als Vorstandsmitglied verpflichtet ist.

Patrick Maher – Chicago, Illinois

Patrick Maher ist Vorsitzender des Aufsichtsrats der National Spinal Cord Injury Association. Als Geschäftsführer von nAblement von SPR, einem Unternehmen für IT-Lösungen, entwickelt Maher Möglichkeiten für Organisationen und Unternehmen, qualifizierte IT-Mitarbeiter mit Behinderungen für eine große Bandbreite im Bereich IT-Support einzustellen. Er ist auch im Spinal Cord Leaders Council, im Aufsichtsrat des Illinois Institute of Technology Rehabilitation Psychology und der Illinois Technology Foundation sowie in den Komitees der Abilitylinks Steering and Education tätig. Maher war zwischen 2010 und 2013 Vorstandsvorsitzender.

Lydia Graber – Detroit, Michigan

Lydia Graber war zwischen April 2002 und 2012 Mitglied des Vorstands. Sie ist seit 1993 Mitglied des Michigan Commission on Disability Concerns (MCDC: Michigan-Kommission für Behindertenangelegenheiten) und war deren Vorsitzende von 1996 bis 2003. Die MCDC hat 21 Mitglieder, die vom Gouverneur ernannt werden und in beratender Funktion die Belange von Bürgern mit Behinderungen, Wirtschaftsunternehmen und professionellen Dienstleistern berücksichtigen.