Karriere als Flugbegleiter bei Delta

Denn je mehr Unterschiede ich kennenlerne, desto mehr Gemeinsamkeiten finde ich. Es gibt über 100.000 Gründe, sich bei Delta anzumelden.
Was ist Ihre Motivation?

Beginnen Sie die Karriere Ihres Lebens
Alle Delta-Flugbegleiter*innen haben ihre eigene Geschichte. Ob eine Karriere als Flugbegleiter das erste oder zweite Kapitel im Berufsleben einer Person ist, wir fühlen uns geehrt, Teil von 25.000+ Reisen zu sein.

Einstellungsprozess für Flugbegleiter
Weitere Informationen zum Einstellungsprozess finden Sie im detaillierten Einstellungsleitfaden.

Bewerbung als Flugbegleiter
Der erste Schritt, um Flugbegleiter bei Delta zu werden, besteht darin, den Bewerbungsantrag auszufüllen. Kandidat*innen dürfen sich nur einmal bewerben und nicht mehrere Profile erstellen.
Fitme-Test
Als wertebasiertes Unternehmen möchten wir verstehen, was dafür sorgt, dass Sie von Ihrer Arbeit erfüllt sind. Wir laden Sie ein, als nächsten Schritt auf Ihrem Weg zum Delta-Flugbegleiter an einem kurzen Test teilzunehmen.
HireVue Virtual Job Tryout (VJT)
Bewerber, die den Fitme-Test erfolgreich bestehen, werden eingeladen, an einem virtuellen Probearbeiten (Virtual Job Tryout) teilzunehmen. Erleben Sie wichtige Aspekte der Rolle und demonstrieren Sie gleichzeitig Problemlösung und arbeitsbezogene Fähigkeiten.
HireVue On-Demand-Interview
Bewerber, die den VJT erfolgreich bestehen, werden zur Aufnahme eines On-Demand-Interviews eingeladen. Dieses Interview wird über unseren Technologiepartner HireVue durchgeführt.
Persönlicher Vorstellungstag
Erfolgreiche Kandidat*innen werden zum Event Day in den Hauptsitz von Delta in Atlanta, Georgia, eingeladen. Dieser Interviewtag ist eine Gelegenheit für uns, mehr über Ihre bisherige Erfahrung herauszufinden und Ihnen Delta besser vorzustellen.
Bedingtes Stellenangebot
Wenn Ihr Event Day erfolgreich ist, wird Ihnen ein bedingtes Stellenangebot als Delta-Flugbegleiter unterbreitet.
Persönliches Training
Sobald das Screening erfolgreich abgeschlossen ist, erhalten die Flugbegleiter ihr Ausbildungsdatum und ihre Basiszuweisung und beginnen dann ihre 7-wöchige Schulung in Atlanta, Georgia.

Treffen Sie Delta-Flugbegleiter

 

Mallory
„Es ist eine unglaubliche Chance und eine hervorragende Karrieremöglichkeit, wenn man Teil von Delta sein darf.“

 

Jean Louis
„Der Teamgedanke ist bei Delta sehr stark und wir bauen gute Beziehungen zueinander auf, während wir an unseren gemeinsamen Zielen arbeiten.“

 

Staci
„Wir sind stolz darauf, uns nicht nur um unsere Kunden, sondern auch um uns untereinander zu kümmern, wofür wir ständig neue Wege suchen.“
Werden Sie Teil unserer Talent-Community
Bleiben Sie mit Delta in Verbindung Werden Sie Teil unserer Talent Community, um mehr über unsere Kultur zu erfahren, die neuesten Unternehmens-Updates zu erhalten und zukünftige Karrieremöglichkeiten zu erkunden.

Häufig gestellte Fragen
Sie können Ihren Bewerbungsstatus in Ihrem Profil auf der Karriereseite von Delta einsehen. Sie erhalten E-Mails vom Delta Talent-Team, wenn sich Ihr Status ändert.
Leider können die Fragen zu Ihrer Bewerbung nachträglich nicht mehr geändert werden.
Die Flugbegleiterstellen sind sehr gefragt, und es kann einige Zeit dauern, bis Sie von unserem Talent-Team hören. Wir werden uns per E-Mail mit Ihnen in Verbindung setzen, um die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess zu besprechen.

Ein virtuelles Vorstellungsgespräch sollte so gut wie möglich und wie ein professionelles persönliches Vorstellungsgespräch vorbereitet werden. Beachten Sie bei der Vorbereitung auf ein virtuelles Vorstellungsgespräch die folgenden Tipps:  

  • Dieses Interview wird von Ihnen aufgezeichnet.
  • Tragen Sie saubere, gebügelte und professionelle Kleidung.
  • Achten Sie während Ihrer gesamten Erfahrung auf Ihre Präsentation und Kommunikation und seien Sie stets professionell.
  • Stellen Sie sicher, dass Sie sich in einer ruhigen und professionellen Umgebung befinden, die frei von Ablenkungen ist. Denken Sie daran, dass Ihr bevorzugter Standort einen neutralen Hintergrund und eine gute Beleuchtung haben sollte. 
  • Virtuelle Interviews hängen von einer guten Internetverbindung ab. Testen Sie Ihre Verbindung vor dem Interview und stellen Sie sicher, dass Ihr Mikrofon und Ihre Webcam korrekt funktionieren.  
  • Für alle Interviews ist eine Videoverbindung erforderlich. Stellen Sie sicher, dass Mikrofon und Kamera perfekt funktionieren und Ihre Webcam auf Augenhöhe ist (nicht nach oben oder unten abgewinkelt). Setzen Sie sich in die Mitte des Rahmens. 
  • Beantworten Sie Fragen klar, ehrlich und genau. Vermeiden Sie es, die Interview-Antwort vorab aufzuschreiben und die Interview-Antworten von Papier oder Bildschirm abzulesen.
  • Stellen Sie sicher, dass Sie die Anforderungen für das Erscheinungsbild von Flugbegleiter-Kandidaten erfüllen.
Bewerber sollten sich Zeit nehmen, während sie die Beurteilungen abschließen, und die Fragen ohne Ablenkung oder Unterbrechung beantworten. Bleiben Sie natürlich und beantworten Sie alle Fragen ehrlich.

Während Sie sich darauf vorbereiten, sich unserem Team in Atlanta für den Event Day vor Ort anzuschließen, empfehlen wir Ihnen, unseren Event Day Guide zu lesen, um sich über den Ablauf, die Anforderungen an das Erscheinungsbild und allgemeine Hinweise zu informieren. Wir empfehlen Ihnen außerdem, Folgendes zu beachten: 

  • Berücksichtigen Sie, wie sich unsere Flugbegleiter*innen kleiden, und verwenden Sie dies als Inspiration. Tragen Sie saubere, gebügelte und professionelle Kleidung. Wenn Sie interne*r Kandidat*in sind, tragen Sie keine Delta-Uniform.
  • Essen Sie ausgewogen, bevor Sie zum Event Day kommen, da Sie ein paar Stunden bei uns verbringen werden. Snacks und Wasser werden den ganzen Tag über zur Verfügung gestellt.
Ja. Geschulte, erfahrene Flugbegleiter-Interviewer arbeiten mit IFS Leadership und Deltas Talent-Team zusammen, um die am besten qualifizierten Bewerber für die Position als Delta-Flugbegleiter auszuwählen.
Bewerber müssen vor ihrem ersten Tag bei Delta die erforderlichen Unterlagen und Nachweise, einschließlich einer Hintergrundüberprüfung und eines Drogentests, einreichen.
Die jeweilige Bedarfslage bestimmt, für welche spezifischen Sprachen Delta möglicherweise Personal einstellt. Beim Ausfüllen der Bewerbung haben zweisprachige Bewerber die Möglichkeit, sich als zweisprachige Flugbegleiter zu bewerben, auch als LOD bezeichnet (Language of Destination, Sprache des Reiseziels). Sie müssen Englisch und eine weitere Sprache fließend sprechen, um für die Position des zweisprachigen Flugbegleiters berücksichtigt zu werden.
LOD-Bewerber müssen in der Lage sein, die Sprache, für die sie sich bewerben, zu sprechen, zu lesen und zu schreiben.
Flugbegleiter bei Delta müssen mindestens 21 Jahre alt sein.
Ja, Bewerber*innen müssen einen gültigen Reisepass mit einer Gültigkeit von mindestens 30 Monaten haben, wenn sie sich zur Schulung melden.
Flugbegleiter haben dank den zahlreichen Drehkreuzen von Delta eine Vielzahl von Standortoptionen in den USA. Einzelheiten zur Verfügbarkeit der Standorte werden vor dem Training bereitgestellt. Wir sind an 19 Standorten tätig, darunter Atlanta, Boston, Detroit, Minneapolis und New York. Die Standortoptionen können je nach betrieblichem Bedarf variieren und für zweisprachige oder LOD-Flugbegleiter unterschiedlich sein.
Flugbegleiterstellen bleiben veröffentlicht, bis die erforderliche Anzahl von Bewerbungen eingegangen ist. Wenn die Stelle veröffentlicht wird, empfehlen wir, sich sofort zu bewerben, da es kein bestimmtes Datum dafür gibt, wann das Bewerbungsfenster geschlossen wird.
Leider können wir nach Ablauf der Frist keine weiteren Bewerber annehmen. Wir empfehlen Ihnen jedoch, Mitglied unserer Customer Experience and Support Talent Community, wird in einem neuen Fenster geöffnet zu werden, um mehr über unsere Kultur zu erfahren, über Aktuelles zu unserem Unternehmen auf dem Laufenden zu bleiben und über zukünftige Karrieremöglichkeiten informiert zu werden.
Wenn sich Informationen ändern, können Kandidat*innen ihr Profil auf der Delta-Karriereseite aufrufen und Änderungen vornehmen.
Leider können wir aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen nicht immer ein individuelles Feedback geben.
Potenzielle Kandidaten können sich 90 Tage nach der Disqualifikation und wenn eine neue Stellenanforderungsnummer veröffentlicht wird, erneut bewerben. Externe Bewerber, die versuchen, die Richtlinie zu umgehen, riskieren die automatische Ablehnung zukünftiger Bewerbungen sowie dauerhafte Einschränkungen bei der Bewerbung auf diese oder andere Rollen bei Delta.

 

Delta Air Lines, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert und angemessene Bedingungen im Bewerbungs- und Auswahlverfahren für qualifizierte Personen bietet, einschließlich der Erfüllung der Anforderungen für ein bedingtes Stellenangebot. Unter Umständen werden medizinische oder religiöse Nachweise benötigt. Bitte klicken Sie hier, um eine angemessene Unterkunft zu beantragen.