Einstellungsverfahren für Piloten
Sind Sie bereit für einen Höhenflug? Delta ist ein begehrter Arbeitgeber – dank eines führenden globalen Netzwerks und der landesweit bekannten Unternehmenskultur. Hier erfahren Sie, was Sie als erfahrener Pilot während Ihrer Bewerbung erwartet.
1. Erste Bewerbung
Alle Kandidaten müssen sich über die Airline Apps auf eine Pilotenstelle bei Delta bewerben.
2. Überprüfung der Bewerbung
Jede Bewerbung wird von zwei Mitgliedern unseres Recruitment-Teams geprüft.
3. Bewerbungsgespräche
Potenzielle Kandidaten müssen eine Online-Einstufung, ein Panel-Interview und eine abschließende Beurteilung bestehen, um ein bedingtes Stellenangebot zu erhalten.
4. Screenings vor der Einstellung
Der letzte Schritt vor Trainingsbeginn sind alle erforderlichen Screenings vor der Einstellung.
5. Delta-Unterweisungen
Neue Piloten werden einer zweiwöchigen Unterweisung unterzogen. Hier werden die Grundlagen der betrieblichen Richtlinien und eine Einführung in unsere Kultur vermittelt.
6. Verleihung der Flügel
Sie erhalten Ihre Delta-Flügel bei einer feierlichen Zeremonie mit Ihrer Familie und Ihren Delta-Führungskräften.
7. Training
Alle Piloten müssen den von der FAA genehmigten „Initial Qualification Curricula“ bestehen. Deltas Advanced Qualification Program (AQP) verfügt über hochmoderne Full-Motion-Flugsimulatoren und Flugtrainingsgeräte. Unsere Piloten profitieren von interaktiven Trainingsressourcen, die auf ihr Niveau zugeschnitten sind, immersiven Schulungen für Führungskräfte und Crew-Ressourcenmanagement sowie Unterstützung durch erfahrene Fluglehrer.
8. Auf Höhenflug
Verbinden Sie unsere Mitarbeiter und Kunden als neuer Delta-Pilot mit der Welt.
Tipps für die Bewerbung und Vorstellungsgespräche
Hilfreiche Tipps für Ihre Bewerbung
- Fügen Sie alle Flugschulungen, Lizenzen und Bewertungen zum Abschnitt über Ausbildung und berufliche Entwicklung hinzu.
- Einträge im Verkehrszentralregister müssen alle Verstöße, bei denen Sie für schuldig befunden wurden oder die Zahlungen oder Geldbußen, Gerichtsvorladungen und/oder veranschlagte Strafen beinhalteten, enthalten.
- Aktualisieren Sie Ihre Bewerbung alle paar Monate, damit wir wissen, dass Sie noch immer interessiert sind.
- Erwähnen Sie in Ihrer Bewerbung jede Stelle, die Sie innehatten, und alle besuchten Schulen, beginnend mit der weiterführenden Schule. Achten Sie auf Lücken aufgrund von Arbeitslosigkeit oder Abwesenheit von der Schule. Airline Apps stellt Ihnen eine Zeitleiste für Bewerber zur Verfügung.
Hilfreiche Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Logbücher gut organisiert sind und bringen Sie alle Original-Logbücher zu Ihrem Vorstellungsgespräch mit.
- Delta-Piloten sind echte Führungskräfte und verkörpern diese Eigenschaften: Ehrlichkeit, Respekt, Takt, proaktiv vs. reaktiv, bereit, Fehler zuzugeben, aufgeschlossen, adaptiv/flexibel, motiviert, an Feedback und Selbstverbesserung interessiert.
- Vor Ihrem geplanten Vorstellungsgespräch sendet Ihnen Pilot Selection eine E-Mail mit Anweisungen, was Sie mitbringen müssen. Bitte lesen Sie die E-Mail sorgfältig durch und bringen Sie zum Vorstellungsgespräch alles mit, was aufgelistet ist.
- Denken Sie daran, einfach Sie selbst zu sein!