Es gibt über 75.000 Gründe, sich bei Delta anzumelden.
Was sind Ihre?
Vorteile, die Ihnen nach oben verhelfen
Reisen und Vorteile
Mitarbeiter und berechtigte Reisepartner können mit unserem weltweiten Reisepass grandiose Reiseziele entdecken, wo auch immer Delta hinfliegt, ermäßigten Urlaub mit Delta Vacations machen oder von einem vergünstigten Tarif bei anderen Fluggesellschaften profitieren.
Vergütung und Vorteile
Wir freuen uns darüber, unseren Mitarbeitern eine attraktive Vergütung und Vorteile anbieten zu können, zu der ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, eine Überschussbeteiligung, eine Rentenbeteiligung (401(k)) sowie Programme für Gesundheit und Wohlbefinden gehören.
Wachstum und Entwicklung
Delta ist der ideale Arbeitgeber, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wir bieten unseren Mitarbeitern sowohl karrieretechnisch als auch weltweit Mobilität, Zugang zu Ressourcengruppen im Unternehmen, Online-Lernen, Mentorenprogrammen und mehr!
Transparente Führung
Unsere Führungskräfte bieten regelmäßige und aufrichtige Updates zum Stand des Unternehmens mit unternehmensweiten Versammlungen, Quartalsberichten, der Reihe zu Führungskräften und dem Social-Media-Feed unseres CEOs.
Delta Wellbeing: Wohlbefinden mit Delta
Mitarbeiter werden ermutigt, ihrer Gesundheit und ihrem Wohlbefinden oberste Priorität einzuräumen. Unser Programm „Delta Wellbeing“ bietet ganzheitliche Ressourcen, um Ihre körperliche und mentale Gesundheit, finanzielle Stabilität und Work-Life-Balance zu unterstützen.
COVID-19: Sicherheit
Wir haben von medizinischen Experten empfohlene Sicherheitsprotokolle eingeführt, darunter Tests für alle Mitarbeiter, Masken, Abstandsregeln und Impfmöglichkeiten.
„Viele Fluggesellschaften fliegen mit dem gleichen Flugzeug, steuern beliebte Reiseziele an und nutzen ähnliche Tools. Es sind unsere Mitarbeiter und die von ihnen geschaffene Kultur, die Delta unterscheidet.“
– Ed Bastian, Chief Executive Officer
„Ich habe das Testprogramm für Mitarbeiter während COVID-19 geleitet und bin sehr stolz auf unsere Arbeit. Delta ist seit jeher wegweisend dank durchdachter und innovativer Lösungen. Es ist ermutigend zu sehen, dass wir uns schnell an die Situation anpassen und Mitarbeiter sowie Kunden schützen konnten. „Die Bereitschaft unserer Mitarbeiter, alles zu tun, um die Sicherheit von Mitarbeitern, Kunden und Familien zu gewährleisten, ist einfach unglaublich.“
„Als Flugbegleiter bei Delta Air Lines bin ich stolz darauf, die starke Familienkultur von Delta zu repräsentieren und wie sie uns dabei hilft, uns von unserer Konkurrenz abzuzeichnen, damit wir in der Branche führend sind. Unsere Führungskräfte sind aufgeschlossen, sie schätzen das Feedback der Mitarbeiter und befähigen uns dazu, das zu tun, was wir am besten können. Teamarbeit ist der Treibstoff unserer Leidenschaft für Erfolg, Innovation und Verbesserung!“
„Das MBA-Programm für Commercial Strategy hat mir eine solide Grundlage und ein Verständnis der wesentlichen Strukturen unseres Unternehmens gegeben. Ich konnte Delta durch komplexe Probleme mit starker Auswirkung helfen und meine berufliche Entwicklung durch umfassendes Networking und hilfreiche Mentoren voranzubringen.“
Wir sind stolz darauf, die Fluggesellschaft mit den meisten Auszeichnungen zu sein.
Delta Air Lines ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit, der auch Veteranen und Menschen mit Einschränkungen beschäftigt.
Delta Air Lines, Inc. ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit bei der Stellenbesetzung und positive Diskriminierung einsetzt und für qualifizierte Bewerber und Veteranen mit Behinderungen während der Bewerbungsphase angemessene Unterbringungsmöglichkeiten bereitstellt. Falls Sie eine qualifizierte Person sind, können Sie eine angemessene Unterkunft beantragen, falls Sie auf offene Stellen auf dieser Seite nicht oder nur eingeschränkt zugreifen können oder sich nicht oder nur eingeschränkte auf Stellen über das Online-System von Delta oder im Auswahlverfahren bewerben können. Bitte klicken Sie hier, um eine angemessene Unterkunft zu beantragen.