Was sind Ihre?
Vorteile, die Ihnen nach oben verhelfen
Reisen und Vorteile
Mitarbeiter und berechtigte Reisepartner können mit unserem weltweiten Reisepass grandiose Reiseziele entdecken, wo auch immer Delta hinfliegt, ermäßigten Urlaub mit Delta Vacations machen oder von einem vergünstigten Tarif bei anderen Fluggesellschaften profitieren.
Gesundheit und Wohlstand
Wir freuen uns darüber, unseren Mitarbeitern eine attraktive Vergütung anbieten zu können, zu der ein wettbewerbsfähiges Gehalt, eine branchenweit führende Überschussbeteiligung, eine großzügige gleichwertige Rentenbeteiligung (401(k)) sowie Vorteile für Gesundheit und Wohlbefinden gehören.
Wachstum und Entwicklung
Delta ist der ideale Arbeitgeber, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wir bieten unseren Mitarbeitern sowohl karrieretechnisch als auch weltweit Mobilität, Zugang zu Ressourcengruppen im Unternehmen, Online-Lernen, Mentorenprogrammen und mehr!
Transparente Führung
Unsere Führungskräfte bieten regelmäßige und aufrichtige Updates zum Stand des Unternehmens mit unseren einzigartigen Velvet-Events, Quartalsberichten, unternehmensweiten Versammlungen, der Reihe zu Führungskräften und dem Videofeed unseres CEOs.
„Meine wichtigste Aufgabe als CEO ist es, mich um unsere Mitarbeiter zu kümmern. Wenn man sich um seine Mitarbeiter kümmert, kümmern diese sich um die Kunden, deren Geschäft und Treue uns es ermöglicht, unsere Investoren zu vergüten.“
– Ed Bastian, CEO von Delta Air Lines
„Die Kultur hier ist außerordentlich unterstützend und ich kann mir jeden Tag dabei zusehen, wie ich als Ingenieurin und Führungskraft wachse. Alles ist möglich, wenn man seine Karriere selbst bestimmen darf und einem die für den Erfolg benötigten Tools und Weiterbildungsprogramme zur Verfügung stehen. Durch vielfältige Möglichkeiten für eine berufliche Entwicklung und ein sehr kompetentes Team werde ich ständig herausgefordert und gefördert, sodass ich so gut werden, wie ich nur kann.“
„Als Flugbegleiter bei Delta Air Lines bin ich stolz darauf, die starke Familienkultur von Delta zu repräsentieren und wie sie uns dabei hilft, uns von unserer Konkurrenz abzuzeichnen, damit wir in der Branche führend sind. Unsere Führungskräfte sind aufgeschlossen, sie schätzen das Feedback der Mitarbeiter und befähigen uns dazu, das zu tun, was wir am besten können. Teamarbeit ist der Treibstoff unserer Leidenschaft für Erfolg, Innovation und Verbesserung!“
„Das Programm für den kaufmännischen MBA hat mir die Chance gegeben, mich als Führungskraft zu entwickeln, während ich mehr über das komplexe Unternehmen Delta erfahren habe. Ich konnte Führungserfahrung in der Praxis sammeln, und mir stehen mehrere Mentoren zur Verfügung, da sich das Programm auf die berufliche Weiterentwicklung konzentriert.“
Wir sind stolz darauf, die Fluggesellschaft mit den meisten Auszeichnungen zu sein.
Delta ist Arbeitgeber mit Chancengleichheit
Für Delta Air Lines ist Chancengleichheit, einschließlich für Behinderte und Veteranen, besonders wichtig und wir betonen, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind. Wir fühlen uns der Vielfalt verpflichtet.
Unterbringung für Bewerber mit Behinderungen:
Delta Air Lines, Inc. ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit bei der Stellenbesetzung und positive Diskriminierung einsetzt und für qualifizierte Bewerber und Veteranen mit Behinderungen während der Bewerbungsphase angemessene Unterbringungsmöglichkeiten bereitstellt. Wenn Sie wegen einer Behinderung Probleme bei der Arbeit mit unserem Online-System haben und Unterstützung benötigen, schreiben Sie uns eine E-Mail unter: Accommodations@Delta.com oder schicken Sie uns ein Fax an: 404-677-3851. Verwenden Sie bitte das Wort „Unterkunftsanforderung“ in der Betreffzeile oder als Überschrift Ihres Fax-Dokuments, damit wir eine schnelle Rückmeldung auf Ihre Anfrage sicherstellen können.